最新信息
热门信息
当前位置:首页 > 法院文化 > 法官随笔 > 正文

在履职细节中体现人本理念

作者:陈云 发布人:系统管理员 发布日期:2014/12/8 【字体:

党的十八大报告指出,更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场。就审判执行工作和法院内部管理而言,也必须落实以人为本的核心立场和观点。而且天下大事,必作于细。人本理念不仅要深入贯彻,而且要体现到履职细节中去,落实到细处深入到细微,把小事做细,把细事做透,实现理念对实践的无缝隙、全方位指导和运用。

就审执工作而言,要在“细节改善”中体现人本理念,比如要更加重视诉讼流程、诉讼权利公开和告知的实效性;关注对困难群众的司法救助;选取便民的送达方式以及规范司法礼仪等。这些工作看似“细枝末节”,却能让当事人从审执细节中感受到司法的关爱和温暖,司法权威和公信也自然会因细节的“便民、利民、护民”而提升。

就法院内部管理而言,要更加重视从人的角度出发加强管理和服务,将后勤服务做细、做透,重视对干警工作、生活的帮扶和细节关怀,充分考虑干警多层次需要和特殊需求,为干警成长和自我实现创造条件和空间,增强干警归属感和法院向心力,借以实现审判绩效。

加入收藏 】【 打印此文 】【 关闭窗口 】【 返回顶部